人気ブログランキング |

KOKO-TEA BLOG

kokotea.exblog.jp
ブログトップ
2013年 08月 07日

LEVIS DENIM PANTS-501/505 VINTAGE---RECOMMEND--

RYU-RECOMMEND


本日もご来店ありがとうございます。


KOKO-TEA 6th ANNIVERSARY SALEよりオススメ商品を。

今回はVINTAGE DENIMで。



c0176867_17525369.jpg


c0176867_175386.jpg


c0176867_17531959.jpg


c0176867_17533485.jpg


LEVIS 501
-66前期-
W32 L30

22,480yen→30%OFF 15,736yen


もちろんのボタン裏6。

そして1/100の確率といわれる「サークルR」タブ。

裾がオリジナルではなく上げられているので

通常価格でもお求め易くなっていますが今回はさらに。

レングスは上記記載のようにおよそ30インチくらいになります。




c0176867_17535574.jpg


c0176867_17541730.jpg


c0176867_1754376.jpg


c0176867_17545899.jpg


c0176867_17551189.jpg


60S
LEVIS 505
-BIG E-
W32 L34

19,800yen→30%OFF 13,860yen
ボタン裏刻印無し。

紙パッチの505-0217はデカ文字になります。

裾はオリジナルのチェーンステッチ。

こちら訳あり商品。

c0176867_1755333.jpg


左足、膝裏に穴があいている為デニムが貼られています。

その為のPRICEになりますがそれ以外は良いコンディション。

それを差し引いてもBIG EでこのPRICE。魅力的かと。




c0176867_17555297.jpg


c0176867_1802370.jpg


c0176867_180010.jpg


c0176867_1805152.jpg


60S
LEVIS 501
-BIG E-
W33 L29

42,800yen→30%OFF 29,960yen
ボタン裏8。

足長R、アウトシーム裏シングル。

画像ありませんが、タブもギリギリですがBIG Eと確認出来ます。

レングス短めですが

ロールアップしていかがでしょう。



3点共に色はかなり抜けていますが

VINTAGE DENIM特有の縦落ちははっきりと。

非常に綺麗に色落ちしていますし、ヒゲも良い具合。

真っ紺の物ももちろん良いですが気兼ねなくガシガシ穿いて頂けるかと。



夏に映える色。




通年使えるITEMですし、

まだお持ちでないという方は是非、この機会で1ST VINTAGEにいかがでしょう。



c0176867_1804890.jpg


やっぱりここら辺良いんですよね。理屈じゃなく。

歴史が物語る、纏ってる雰囲気が違う。

旧いDENIM特有の色。





【ASK(お問い合わせ)】
■KOKO-TEA
■MAIL(メール):koko-tea@sky.plala.or.jp
■TEL(電話):011-398-7464
■OPEN~CLOSE(営業時間)
・WEEKDAY(平日)13:00~20:00
・WEEKEND&HOLIDAY(土、日、祝日) 12:00~20:00

※通販も可能ですのでお気軽にお問合せ下さいませ。

※通販ご希望、また商品についてのお問合せは商品の記載されている日付とアイテム名をご記入の上、お問合せ下さいませ。

※店頭販売もしていますので、SOLDになっている商品があるかもしれませんのでご了承下さいませ。







PEACE



RYU





FACEBOOK:KOKOTEA KUP-TEA


TWITTER:@KOKOTEA2007




c0176867_18362742.jpg

■KUP-TEA~KOKO-TEA姉妹店
■住所:〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西4丁目 4丁目プラザ 7F
■TEL:011-261-0604
■KUP-TEA BLOG:http://ameblo.jp/kup-tea/
■4丁目プラザホームページ:http://www.4pla.co.jp/




人気ブログランキングへ

にほんブログ村 ファッションブログへ

にほんブログ村 地域生活(街) 北海道ブログ 札幌情報へ
にほんブログ村


にほんブログ村 ファッションブログ 古着へ
にほんブログ村

by koko-tea | 2013-08-07 19:51


<< 2013.AUG.8 STAF...      2013.AUG.7 STAF... >>